Une remarque homophobe, une plaisanterie répétée, une mise à l’écart après un coming out ou un frein de carrière lié à l’orientation sexuelle n’ont rien d’anodin. Au travail, ces faits peuvent relever de l’injure, de la discrimination, du harcèlement moral ou de plusieurs qualifications à la fois. L’orientation sexuelle, réelle ou supposée, est un critère … Lire la suite de Homophobie au travail : est-ce assimilable au harcèlement moral ?