Avocat au Barreau de Paris · Docteur en droit · Diplômé de Sciences Po
Une pratique tournée vers les situations professionnelles sensibles, dans lesquelles se mêlent enjeux juridiques, stratégiques et réputationnels.
J’exerce au croisement du droit du travail et du droit du numérique. Cette double compétence me permet d’accompagner des situations où les enjeux humains, économiques et technologiques sont étroitement liés : licenciement d’un cadre, négociation d’un départ, management package, harcèlement, réputation en ligne, usage de l’intelligence artificielle ou protection des données.
Ma pratique repose sur une approche simple : comprendre vite les enjeux réels d’un dossier, mesurer les risques et construire une stratégie adaptée.
Une procédure judiciaire n’est pas toujours la meilleure voie ; lorsqu’une négociation est possible et préférable, je le dis aussi.
Une pratique au croisement du travail et du numérique
Le numérique transforme depuis longtemps notre manière de travailler, de communiquer et de gérer notre réputation. C’est précisément à cette intersection que j’ai construit mon parcours.
J’ai consacré ma thèse de doctorat, soutenue à l’Université Paris II Panthéon-Assas, aux relations numériques de travail.
Avant de devenir avocat, j’ai travaillé au sein de France Stratégie, Total et VINCI sur les transformations du travail et des organisations. Cette expérience me permet aujourd’hui d’aborder les dossiers non seulement sous l’angle de la règle de droit, mais aussi de leurs conséquences concrètes pour les personnes et les entreprises.
Cette double culture est particulièrement utile lorsque le droit du travail rencontre de nouveaux enjeux : intelligence artificielle, surveillance des salariés, réseaux sociaux, liberté d’expression, données personnelles, e-réputation ou nouvelles formes d’organisation du travail.
Mes principaux domaines d’intervention
Chaque situation appelle une réponse adaptée. Voici les trois domaines dans lesquels j’interviens le plus souvent — cliquez sur celui qui correspond à votre besoin.
1
Cadres & dirigeants
Départs, négociations et contentieux :
– Licenciement de cadres et dirigeants
– Rupture conventionnelle et transaction
– Management packages, actions et stock-options
– Clauses de non-concurrence
– Contrats et rémunération
2
Droit du travail
-Licenciement, harcèlement & discrimination :
– Contestation de licenciement
– Harcèlement moral ou sexuel
– Discrimination
– Burn-out et obligation de sécurité
– Contentieux prud’homal
3
Numérique, IA & réputation
Protéger l’activité et l’image :
– E-réputation et contenus en ligne
– RGPD et données personnelles
– Intelligence artificielle au travail
– Chartes IA et informatiques
– Créateurs de contenu et médias sociaux
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Docteur en droit, avocat et auteur
Docteur en droit de l’Université Paris II Panthéon-Assas, j’ai consacré plusieurs années de recherche aux transformations numériques du travail. Ma thèse, « Les relations numériques de travail », a reçu le Prix des Talents de la Recherche.
J’en ai tiré un ouvrage de référence, « Le droit du travail à l’heure du numérique » (NUVIS Éditions, 712 pages), préfacé par Jacques Mestre, président de l’Association Française des Docteurs en Droit. Il analyse en profondeur les transformations du salariat, du dialogue social et des relations professionnelles à l’ère des technologies numériques.
Je suis également diplômé d’un Master 2 en droit du travail et de la protection sociale (Université Rennes 1) et d’un Master 2 en management des médias (Sciences Po Rennes), avant de rejoindre l’École de Formation du Barreau de Paris et de prêter serment en 2020. Ces formations en droit social et dans les médias expliquent une pratique qui ne sépare pas le droit des transformations économiques, technologiques et médiatiques qui l’entourent.
En 2026, j’ai aussi publié « La Véritable Histoire de Josiane Pichet », un roman social consacré au monde du travail contemporain — une autre façon de raconter ce que j’observe dans ma pratique.
Médias, formations & publications
Les transformations du travail et du numérique nourrissent aussi mon activité de recherche, de formation et de transmission. Enseignant et certifié en ingénierie pédagogique, j’interviens régulièrement auprès d’entreprises et d’établissements d’enseignement supérieur sur le droit du travail, les transformations numériques, l’intelligence artificielle et les nouveaux usages professionnels. Mes analyses ont été sollicitées par plusieurs médias nationaux, notamment TF1, France Info et RMC/BFMTV, et j’ai publié des contributions dans Les Échos, Forbes, L’Opinion, La Tribune et The Conversation.
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Chaque dossier commence par une analyse de la situation, de ses enjeux et des solutions réellement envisageables. Vous pouvez réserver directement une consultation en ligne afin que nous déterminions ensemble la stratégie la plus adaptée.
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Yann-Maël Larher – Avocat au Barreau de Paris
156 avenue Victor Hugo – Paris 16ème
Téléphone – 07 49 31 11 21
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