Un accompagnement sur mesure
DROIT DE LA COMMUNICATION NUMERIQUE – MEDIA
Le cabinet intervient dans l’élaboration des contrats et la résolution des litiges impliquant Internet et les médias sociaux.
DROIT DU TRAVAIL
NEGOCIATION CONFLITS
DOSSIERS SALARIES
Vous souhaitez une consultation avec un avocat en droit du travail, à Paris, pour connaître vos droits, les chances de succès d’une action en Justice ou négocier un contrat.
EN SAVOIR PLUSDROIT DU TRAVAIL
CONSEILS RH
DOSSIERS EMPLOYEURS
Le Cabinet aide les entreprises à résoudre toutes leurs problématiques RH et plus particulièrement celles en lien avec le numérique (télétravail, déconnexion, expression en ligne des salariés, RGPD…).
EN SAVOIR PLUSQUELQUES EXEMPLES DE PRESTATIONS EN DROIT DU TRAVAIL & DU NUMERIQUE
– Conseils en droit social sur des questions relatives au numérique (droit à la déconnexion, création de charte d’usage des médias sociaux, encadrement d’internet dans l’entreprise)
– Conseils en matière de temps de travail et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, cyber-harcèlement
– Conseils, négociation, transaction, défense et assistance dans le cadre de contentieux en droit du travail
– Représentation devant le Conseil des Prud’hommes
– Négociation des indemnités de départ lors d’un licenciement, d’une rupture conventionnelle
– Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
– Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD)
QUELQUES EXEMPLES DE PRESTATIONS EN DROIT DE LA COMMUNICATION & DES MEDIAS NUMERIQUES
– Conseils et accompagnement en droit de l’E-réputation et contentieux de la presse en ligne
– suppression ou la désindexation de contenus publiés sur Internet et portant atteinte à votre réputation ou à votre image
– Protection des données personnelles (RGPD)
– Actions en concurrence déloyale et parasitisme
– Contentieux : détournement du droit à l’image, droit de réponse, liberté d’expression sur internet
– Rédaction CGV, CGU et mentions légales de sites web
– Conseil et assistance à rédaction de contrats informatiques, logiciels, internet, télécom
– Représentation devant tous tribunaux judiciaire ou arbitral, CNIL, ARCEP…
– Conseils et assistance lors des contentieux en droit informatique et de la propriété intellectuelle
A l’heure de la transformation numérique, quel sera le futur du travail et l’entreprise de demain ?
La crise sanitaire du COVID-19 l’a révélé au grand jour, nous sommes dans un moment de bascule. Docteur en droit du travail, Yann-Maël Larher est un avocat engagé pour la valorisation de la recherche en France. Ayant travaillé pour différentes organisations (France Stratégie, TOTAL, VINCI) à accompagner, adapter et anticiper le droit à la lumière des enjeux contemporains, il est également un communiquant aguerri. En 2019, il fait son entrée dans le classement “Top Voice” de LinkedIn où il partage activement sa vision de la société et des nouvelles pratiques de travail.
Encadrer les usages numériques
Bon usage des outils informatiques (liberté d’accès à Internet au travail. Réglementations relatives à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. Règles de bonnes connexions dans l’entreprise et en dehors.
Correspondance des salariés en ligne
Secret des correspondances, salariés protégés, accès à une ligne téléphonique garantissant la confidentialité des communications…
Liberté d’expression des salariés en ligne (et limites)
Droit de critique, droit d’alerte, “whistleblowing“, restrictions, exercice abusif de la liberté d’expression. Règles d’utilisation et les conditions de contrôle dans la charte internet ou dans le règlement intérieur.
Télétravail (remote work)
Contrôles et limites de l’utilisation d’internet (dispositifs de filtrage de sites, détection de virus…) et de la messagerie (outils de mesure de la fréquence des envois et/ou de la taille des messages, filtres « anti-spam »…).
Contrôle technologique de l’activité des salariés
Contrôles et limites de l’utilisation d’internet (dispositifs de filtrage de sites, détection de virus…) et de la messagerie (outils de mesure de la fréquence des envois et/ou de la taille des messages, filtres « anti-spam »…)
Auto-entrepreneurs et contrat de travail : requalification de la relation
Le risque de requalification des indépendants ne concerne pas que les plateformes numériques. Il convient d’être particulièrement vigilant dans les modalités d’encadrement de ces prestations.
Le droit du travail à l’heure du numérique (2021)
Un livre d’actualité
Alors que nous ne pouvons plus nous passer des nouvelles technologies d’information et de communication, cet ouvrage propose des réponses précises pour les organisations et des réflexions prospectives pour les individus à ces enjeux hautement d’actualité. Dans le cadre d’une régulation adaptée des relations numériques, il nous rappelle avec discernement l’importance de mieux appréhender la diversité et la représentation des individus et projette une réflexion sur l’avenir du droit du travail.
Acheter et découvrir l’ouvrageRDV EN LIGNE – rapide et personnalisé
Par une pratique combinée du droit du travail et du droit du numérique, Maître Yann-Maël Larher propose des solutions alliant impératifs juridiques et pragmatisme opérationnel. Ce service de prise de rendez-vous en ligne assuré par l’ordre des avocats vous permet de convenir d’une consultation, vous maîtrisez votre budget en réglant votre consultation en avance à un prix fixe.
REPONSE JURIDIQUE
SOUS 24H
80€ ttc
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
REPONSE EN 24HANALYSE DOSSIER
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350€ ttc
Etude de votre dossier + possibilité d’ajout des pièces jointes
Consulter par écritYML AVOCAT
Yann-Maël Larher – Avocat au Barreau de Paris
156 avenue Victor Hugo – Paris 16ème
Téléphone – 07 49 31 11 21
Se connecter sur Linkedin Twitter @yannmaelcontact@yml-avocat.fr
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