Catégorie : Télétravail

Le droit du travail à l'heure numérique

Lexique complet du teletravail definition du teletravail hybride a la cybersecurite en passant par les espaces de coworking et les outils numeriques

Lexique du télétravail : des définitions et des concepts clés

Lexique complet du télétravail : définition du télétravail hybride à la cybersécurité, en passant par les espaces de coworking et les outils numériques.

Cadre legal du seminaire entreprise le FAQ juridique du Team Building

Cadre légal du séminaire d’entreprise : le FAQ juridique du Team Building ! 

Se rendre à un séminaire hors site, faire des activités sportives ou de cohésion d’équipe : les formes de team building sont diverses. Mais à l’heure où le bien-être au travail et la limite entre vie personnelle et vie professionnelle sont longuement questionnés, qu’est ce que dit le droit sur l’organisation de team building ? …
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Télétravail : quelle prise en charge des frais de transport du salarié ?

Télétravail : quelle prise en charge des frais de transport du salarié ?

Les frais de déplacement d’un salarié en télétravail qui a fait le choix de s’installer loin de son entreprise doivent-ils être pris en charge ? Avec la popularité croissante du télétravail, la question de la prise en charge des frais du salarié en télétravail se pose de manière de plus en plus fréquente. Pour répondre…
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Quel lien entre télétravail et accidents de travail ? Attention aux conclusions trop hâtives !

Télétravail et accident de travail : attention aux conclusions trop hâtives !

Quel lien entre télétravail et accidents de travail ? Attention aux conclusions trop hâtives !

Télétravail : comment ne pas reproduire les erreurs déjà commises ?

Télétravail : comment l’accompagner dans son organisation ?

Alors que le télétravail répond à la fois à des impératifs économiques, écologiques et sociales… comment surmonter ce défi culturel et organisationnel dans les organisations tricolores ? Une contre expérience pendant le confinement Le télétravail que nous avons expérimenté pendant le confinement a été imposé par l’urgence dans beaucoup d’entreprises. Ces dernières n’ont pas eu…
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L’équilibre à trouver entre l’élaboration de règles collectives pour manager ces organisations plus hybrides et les nécessaires régulations individuelles à opérer au cas par cas sera, demain, plus difficile à trouver.

Télétravail: comment intégrer la charge mentale à distance?

Ces derniers mois, le télétravail s’est généralisé dans de nombreuses entreprises. Mais pour de nombreux salariés les réunions en ligne sont parfois conduites jusqu’à saturation. Profitons de la mise en place des accords sur le télétravail pour introduire une meilleure organisation et rappeler quelques fondamentaux.  Pourquoi les vidéoconférences sont-elles si épuisantes ? Dans les relations…
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refuser le télétravail

Télétravail: Comment les réunions renforcent votre esprit d’équipe?

Le télétravail n’est probablement pas une façon naturelle d’exercer un métier, c’est pour cette raison qu’il est important de faciliter la compréhension au sein de votre équipe. Certaines actions sont simples à mettre en place tandis que d’autres demandent plus de temps et d’efforts. Néanmoins, elles renforcent la qualité de travail de votre équipe et les…
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Les problématiques du télétravail en situation internationale

Le télétravail est-il vraiment si écologique ?

Dans une récente étude, l’ADEME (l’Agence de la transition écologique) a mis en lumière l’impact positif du télétravail sur l’environnement. Si la réduction des trajets entre le lieu de travail et le domicile diminue grandement l’empreinte écologique de nos activités, l’Agence de la transition écologique demande d’être vigilant face à l’effet rebond. Quels sont les effets positifs du télétravail…
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refuser le télétravail

Avec la 5e vague et le variant Omicron, l’employeur peut-il vraiment refuser le télétravail ?

En octobre dernier, selon les derniers chiffres de la Dares, 20% des salariés ont été au moins un jour en télétravail (-1 point sur un mois) dont 6% tous les jours de la semaine (soit 1% de l’ensemble des salariés). C’est une baisse de 7 points en deux mois. Alors que la 5e vague de…
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Covid-19 : attention, refuser le télétravail n’est pas anodin pour l’employeur

En septembre 2021 la proportion de Français en télétravail a chuté de 27% à 15%. Alors que l’épidémie elle ne faiblit pas et que de nombreuses villes passent en « alerte maximale », le travail à distance constitue-il un aménagement optionnel ou une adaptation indispensable à la prise en compte de la situation sanitaire ? Une obligation de…
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